第320章 青梅煮酒论英雄

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两位理事已经走了好几分钟，屋内的三个人还是保持着之前的姿势一动不动。￠￡頂￠￡点￠￡小￠￡说，x

谁也没说话，各自脑海里都有一堆乱麻。

不知道过了多久，刘可韦默默地摸出一根烟。

打火机发出的声音，这才打破了沉默。

“你俩别这样，又不是生离死别，往后再也见不着哥了，用得着这么死气沉沉吗？”

吸了一口烟，刘可韦勉强笑着想要用笨拙的玩家来化解僵局。

“你干嘛答应他们辞职？大不了打官司硬碰硬到底就是……”

很明显地，段杉杉还没有从之前的纠结情绪里走出来。

“我想过啊，但是觉挺没意思的，咱还是别闹了，安安分分把游戏继续做完，比什么都强。”刘可韦语焉不详，想要带过这个话题。

之前想到那些投鼠忌器的顾虑，他没打算和自己的两位哥们细说。

就算全说出来，他们也改变不了客观现状，只不过让彼此心情更恶劣，又于事何补呢？

“平常看着赵常务和权专务也算挺好相处的，没想到关键时候说翻脸就翻脸，一点情分都不讲，我算是认清这班棒子……”

说到“棒子”两个字，段杉杉这才想起来屋内还有个正儿八经的鲜族哥们就坐在面前呢，于是瞟了车光龙一眼，悻悻地闭上了自己的嘴。

平常相处的时候，在这位面前，大家都能很自觉地回避一些可能涉及民族歧视的字眼，“棒子”两字自然是其中之一。

倒是带点儿地域歧视色彩的玩笑可以随便开。

反正你能说别人，别人也能说你，彼此扯平，不会给人“排挤”、“排斥”一类的误会。

车光龙瘪瘪嘴，唇角抽搐了几下。表情说多难看就有多难看。

这种场合里，虽然与这两个家伙肯定是站在同一阵营，可是作为天朝的鲜族，自己的立场还真是有点儿尴尬。

“老刘，你不会像赵常务后来说的那样，打算处理股份，彻底离开工作室吧？”

没好气就段杉杉无心地提到的歧视字眼去纠缠不休，车光龙转移话题，问起了他此刻最关心的事。

刘可韦微笑着摇了摇头：“放心吧！别说赵常务给我保留了个顾问的头衔，以后还可以继续过问项目的事。就算他真让我彻底离开研发团队，我也还是工作室股东之一。赵常务自己也说，我对咱项目的信心应该比他更多。我又不是傻逼，干嘛要自己放弃？”

车光龙点点头，这才放下心里的一块大石。

“所以，咱现在要谈一谈，接下来谁来当制作人的问题。”

刘可韦却没给他或者段杉杉继续把话题扯远的机会，从工作室成立起到现在，毕竟是当了半年多团队领袖的家伙。恢复常态之后，轻轻松松就把握住谈话的主导权。

甚至比以往表现得更洒脱更不落痕迹。

当着“前任”的面，去讨论“继任”的人选问题，感觉总会有点儿怪怪的。

于是车光龙和段杉杉都没有第一时间表态。而是用自己的沉默表示：这件事还得您说了算，你来定个调子吧，咱一定尊重你的意见。

“我的看法是，还得靠车儿你多挑起一些责任来。”刘可韦倒也不矫情。直截了当地表露了自己的意见。

“咱这项目，从圣杯到现在，一直都是策划在主导研发。对吧？贸然让我来当制作人，是不是不太合适？”

段杉杉默默颌首的同时，车光龙迟疑着说出了自己的顾虑。

《六道传说》立案之初，汪经理就是策划出身，很顺理成章地就定下了“策划主导研发”这么个团队运作指导原则。

作为他的继承者，刘可韦同样是策划出身，自然将这个指导原则一脉相承地延续了下来。

所以许主策能强势过问程序和美术这两个部门的日程安排，并且时不时地就不理想的工作进度做出敲打的姿态。