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第046英化版
目视种子下载神器各种数据的上升曲线,魏东生的心情极好。
魏东生随意注册马甲号,登录雷家飞赤膊上阵的技术论坛,简单翻阅几条热帖。
不同的网友有不同的聚焦点,除了比特流协议的技术性长篇大论,还有许多通俗有趣的讨论。
譬如这条讨论。
一名国内用户发帖询问:“种子下载神器开源公布的比特流协议,说思路来源于Bra制作的BitTorrent软件。我查了查,根本没有找到相关信息。有海外同学了解Bra和BitTorrent软件吗?原版的BitTorrent是什么样子,都有一些什么功能?和种子下载神器相比,谁更有效率?”
二楼到五楼的内容,或者同求相关资料,或者帮忙呼唤熟悉的海外朋友。
六楼网友是一名留学生,疑惑回复:“Bra究竟在哪国?我没有检索到BitTorrent。”
七楼到十七楼都是一片迷茫,直至十八楼才有人揭秘:“想了解BitTorrent,问我啊。”
十八楼网友和坛友聊天水了几分钟,迟迟贴出相关资料:“BitTorrent是2002年10月才发布的免费软件。哪怕在美国,BitTorrent的流传度也非常有限,仅在小圈子里传播。我有一些追日本动漫的朋友,他们很难找到正版资源,偶然间发现这款软件能够在线下载视频音像,顿时成了BitTorrent的忠实用户。不过,BitTorrent并没有你们想象的厉害,你们也不用期待原版啦。与种子下载神器相比,BitTorrent粗糙的好似原始人的骨刀。我动漫圈的朋友,试用种子下载神器之后,已经全部无情卸载了BitTorrent,五体投地膜拜说种子下载神器果然是神器。”
十八楼网友复又放出BitTorrent软件及其源代码,此热帖就此转为BitTorrent和种子下载神器的技术对比分析贴。
这条讨论,又衍生了一条新热点讨论:“种子下载神器由燕京春秋软件有限公司出品,春秋软件公司申明版权时,说之所以彻底公布比特流协议,就是因为比特流协议的思路源于Bra。春秋软件公司说没有Bra的联系方式,没办法提前获取授权,所以只能公开对不告而取行为表示歉意,然后邀请Bra一起完善比特流协议。据我所知,Bra为了研发BitTorrent软件,一直处于半失业状态,生活非常拮据。坛子里有谁熟悉春秋软件公司,他们当真愿意招聘Bra?”
这条帖子的回复,大都没有营养。
翻到最新回复,魏东生发现这条回复竟然来自于雷家飞的马甲号。雷家飞以马甲号向楼主提供了自己的联系方式:“我刚尝试加入春秋软件,我这里有春秋软件种子下载神器负责人雷家飞的固定电话,等会儿私聊给你,你有时间可以拨打问一下。”
与此同时,魏东生腰间的电话铃声响起,是雷家飞的电话:“魏总,我分析过Bra的技术水平,放在咱们公司里,他绝对是仅次于你的第二强。咱们公司把Bra招进来吧。”
Bra是BitTorrent协议真正的创始人。
魏东生抄袭未来成熟技术,是基于资本家追求利润的理智考量。就个人而言,如果条件允许,魏东生尊重Bra的版权,更尊重他开创BitTorrent时代的智慧劳动。如果Bra真的愿意加入春秋软件,魏东生当然欣然同意接纳他。
魏东生即时答应雷家飞:“他若肯来,我们肯定要。”
雷家飞委婉表示困难:“美国程序员的工资比较高。”
魏东生不了解2002年的行情,问说:“有多高?”
雷家飞:“我这几天通过网络简单调查,互联网行业最热的加州,北加州程序员的平均工资是每年113K美元,南加州程序员的平均工资是每年94K美元,我们若想招聘Bra,最少得为他开出100K美元的年薪。”
K的意思是千。
用多少K表示工资,是英语环境下每三位数一个逗号的衍生文化。第一个逗号是K,表示千;第二个逗号是M,表示百万。100K美元,即是十万美元,现行汇率折算为827万元人民币。
华国程序员的平均年薪,哪怕限制在燕京,努力发展到2016年才攀升至十五万元人民币。纵然是比较热门的项目,技术熟练的核心成员,年薪通常也才五六十万元,还不如美国2002年的行情。
这也是华国人力资源成本优势的侧面体现。
此时此刻,春秋软件的程序员,最高薪酬仅月薪两万元。如果贸然召入Bra,肯定瞬间打破了薪酬结构,非常容易引来员工的不平衡心理,乃至骂魏东生崇洋媚外剥削国内程序员,只肯给国外程序员开高薪。
这些顾虑,并没有在魏东生脑海里过多停留。
Bra身为BT之父,应该用业内技术大牛标准衡量。技术大牛是一家企业的定海神针,企业有多牛,技术大牛的含金量就有多高,技术大牛的年薪和普通程序员的年薪,从来就不在一条水平线上。
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