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第172不同的选择,不同的未来
周家春旋即好奇追问:“祝为把工厂建在盘阳市,真能保证盈利?我做过实业,也曾想带动家乡经济增长,可是现实告诉我这太难了。建在盘阳市的工厂,特别是电子工厂,根本没有办法和沿海地带的工厂竞争。”
魏东生理解周家春的质疑。
不止周家春,很多企业家都在质疑祝为公司进军盘阳市的战略。
他们质疑他们的,祝为发展祝为的,魏东生本可不必理会他们。然而,盘阳市的发展不能永远依赖魏东生的投资倾斜,魏东生也没有能力以一己之力推动盘阳市的智能化工业进程。智宇需要上下游产业链配合,祝为也需要上下游产业链配合,如果能够以我为主吸引其它企业在盘阳市开办新工厂设立集团分部,令魏东生的一百亿元投资发挥出三百亿元或一千亿元的杠杆作用,筑巢盘阳市这步棋才能真正迎来成功。
安周实业冠名实业,其实是一家以房地产为主业务的公司。尽管如此,魏东生也履行他的招商引资义务,向周家春介绍盘阳市的智能化工业前景:“盘阳市的地理劣势,的确不容忽视。祝为在盘阳市建设的第一家工厂,就赔本运营了好长一段儿时间。2004年,祝为集团净利润200万元;2005年,祝为集团年度营业额852亿元,净利润为6000万元;2006年,祝为集团年度营业额1918亿元,净利润为23亿元。祝为的2006年利润率仅为12,虽然没有惨到赔本,却远远落后鸿海集团等同行友商。”
祝为并购其它中小企业的资金、开建新工厂的资金,大部分来源于股权变现和外部融资,极少部分才来自于自我造血能力。
这是众所周知的事实,魏东生也无意隐瞒。
魏东生说完艰难现实,缓声向周家春描绘未来前景:“不过,祝为的低利润率并非全部因为盘阳市差劲基础建设的拖累。祝为高昂的运营成本,更多来自于并购的中小企业,无论是老员工的筛选淘汰,还是生产设备更新或调整技术研发方向,都需要占用大量的资金开支。如果扣除这部分的运营成本,祝为的利润率已经超过鸿海等同行。祝为背着种种沉重包袱,依旧把利润率做到12而非负盈利,即是明证。”
“盘阳市有盘阳市的劣势,祝为却也有祝为的优势。”
“祝为的核心竞争力是智能化,随着智能化工厂成为现实,前路顿时云开雨霁。以竞争对手鸿海为例,2005年度,祝为两万名员工的劳动成果相当于鸿海的三万名员工;鸿海改进生产线努力提高劳动效率,但是双方在2006年的差距却进一步扩大,鸿海三万名员工的劳动成果仅相当于祝为的一万五千名员工。华国的人力资源成本不可能永远廉价,随着华国经济不断向前发展,祝为肯定能够逐步扩大优势、走向成功。”
周家春不理解祝为的核心竞争力,质疑说:“祝为能做智能化工厂,其它企业也能做智能化工厂吧?”
魏东生:“当然。”
周家春:“其它企业在智能化工厂领域赶上并超越祝为呢?”
魏东生:“智能化工厂是祝为的核心竞争力,赌的就是别家企业追不上祝为。所以说啊,祝为科技也是一家真正的科技公司。”
周家春笑了笑。
周家春不相信魏东生的理由。
准确说,周家春不相信祝为有本事在智能化工厂领域做到领先全球。
周家春是一名60后,伴随着改革开放由稚嫩走向成熟,而立之年时满脑子都是华国贫穷落后和国外富裕强大的惨烈对比。周家春1995年离职创业,最初选在较熟悉的钢铁产业为突破口,可是他旋即很快意识到:论产量,安周实业无法与国企竞争;论质量,安周实业无法与外企竞争,技术驱动向前发展是一条死路。
周家春而后迅速调整战略重心,先把技术驱动改为贸易驱动,待攒下第一桶金和人脉资源,他然后杀入技术含量较低的房地产领域。安周实业,也随之由钢铁贸易企业慢慢变成一家房地产开发企业。
周家春有着非常严重的自卑媚外心结。
周家春的媚外,不是简单夸某国好而华国不好。
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