第463 五样本

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第463五样本

魏藩的兴衰与魏东生无关。

或者说，魏东生着眼魏夏二十三藩国全局。魏东生冷酷无视藩国纷争，一心一意搞基础教育。这些年，魏东生专心致志经营魏和学院，渐渐隔世再度成为魏和学院的实际控制者。

说到教育，除了先知先觉的魏东生，赵藩藩王魏武威也乐衷教育事业。而且，魏武威的教育政策非常激进。燕魏两藩尚未结束战争冲突的1672年，魏武威疾风骤雨颁布法令，强迫赵藩各府各县全面实施蒙学义务教育，即六年义务教育制度。面对国内外的质疑和嘲笑，魏武威强硬态度坚持意见：“贫穷不能阻止教育，恰恰相反，教育才能拯救贫穷。”

魏东生讶然魏武威的决心。

论及国民经济水准，而今吴藩最富，鲁藩其次，皇室再次，越藩和卫国或可并列第四，赵藩最多只能排名第六位。最富的吴藩和鲁藩都没有条件推行义务教育，赵藩有这样的实力？

魏东生对此表示怀疑。

静等十年时间，魏东生却惊讶发现魏武威竟然坚持下来了。

魏东生叹服魏武威的决心，决定抽空前往赵藩境内调研赵藩六年义务教育政策现状。

启程赵藩之前，魏东生简单总结他的若干追踪样本。

样本之一，程风，他任劳任怨仍然待在印刷作坊工作。当年的程风绝对没有想到，他在印刷作坊一留就是三十余年。而今，萧坊主已然逝世，印刷作坊由他的次女和次女女婿继承。程风因为资历极深且忠心耿耿，慢慢升职为地位仅次于萧家亲戚的核心管事。程风自己断绝了希望，却想把逆袭希望寄托在儿子身上，可惜儿子令他非常失望。程风的孩子连续复读三四年，合树技术学院都无法考上，何况魏和学院或其它监学呢？

怎么办呢？

没有办法。

程风的儿子只能延续程风的老路，继续为印刷作坊效力。

样本之二，郭广宏，他的人生轨迹和程风相仿。烟草小店店主一坐就是三十余年，儿子也遗憾连续落榜，只能郁闷回到烟草小店里帮忙。程风和郭广宏都停在第七阶层挣扎，儿女也将极大概率延续他们的命运。

不，不能这样说。

郭广宏膝下有两子一女，一家烟草小店怎能养活两子一女？

如果平均分配遗产，必须拆分烟草小店；如果像萧家印刷作坊那样只把烟草小店传给一名子嗣，其他儿女或将有下滑到第八阶层的风险。郭广宏已经意识到这些问题，整日为儿女的前途发愁：“生的起养不起啊，早知道只生男女一对就好了。”

样本之三，庞永力，他的人生轨迹稍有上进希望。尽管庞永力存在这种那种不足，合树技术学院的文凭资历和人脉资源，却能保证庞永力慢慢爬到合盛商会中级管理层。以年薪数字展示，这种变化更加明显：庞永力1661年的年薪仅有83银元（鲁元）；到了1683年，庞永力年薪连翻数倍，增长到787鲁元之巨。

当然，这样翻倍效果有点儿虚。

鲁藩1672年建立全新货币政策之后，一枚银元不再是足重的白银，银币水分越来越多。其它藩国也有样学样，间接导致各藩铸造的银元汇率迅速复杂起来，无法再简单等重量汇兑。鲁藩所铸银元不仅狭隘缩小为鲁元，货币价值更随之贬值泰半，无法与之前的银元计数薪俸相提并论。

尽管如此，庞永力的年薪增幅仍旧非常可观。

魏东生曾以固定价格标准统计鲁藩的国民收入，1661年的1银元（鲁元）约相当于1683年的206鲁元。由此可以看出，即使扣除这些虚胖增幅，庞永力的年薪仍旧连番数倍。1661年，庞永力的年薪低于郭广宏烟草小店的净利润；1683年，庞永力的年薪已经三倍于郭广宏烟草小店的净利润。另外，郭广宏烟草小店需要养活一家老小，而787鲁元年薪只是庞永力的个人收入。

比较双方的家庭综合实力，差距更加明显。

庞永力妻子是合树技术女子学院的毕业生，十余年前耗资500鲁元置办一家面向中高端市场的裁缝小店，近些年的平均净利润约为庞永力年薪的三分之二。庞永力夫妻养育一子两女，其中一子一女分别送到合树技术学院和合树技术女子学院读书；另一女成绩较差没能考上合树技术女子女院，却也托人送到青岛府本地的另一家女子学院读书。