第一千二百二十五章 董助团队

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夏若飞微微一怔，问道：“高台长？不是说好了过几天到京城去再面谈的吗？再说一个节目的录制，他堂堂主管副台长还亲自出马？”

冯婧笑呵呵地说道：“这代表了人家对你重视嘛！一般的嘉宾哪里需要高台亲自出马啊！而且亲自登门拜访，不是显得重视程度更高吗？”

以湘南卫视在娱乐圈的地位，就算是顶级明星，也未必需要副台长这个级别的领导亲自去出面接洽，但夏若飞的身份却并不仅仅是一个流量明星，虽然他的流量的确也很大。

要说过去的一年在华夏最火的企业，绝对非桃源公司莫属了，也许桃源公司的规模并不算很大，盈利能力跟那些巨无霸的大公司相比也不值一提，可是在互联网上却炙手可热，没有一家企业能够和它相提并论。

每一个产品都是爆款，名气更是早已直达海外，话题性也相当的足，这样的公司能不火吗？

夏若飞作为一个年轻的企业家，执掌着桃源公司这样大红大紫、潜力无穷的企业，他的地位又岂是一般的流量明星可以比拟的？

更何况，夏若飞同侯亮的私交，以及在京城二代圈子里的地位，任何一点拿出来，都足以让湘南卫视那边无比重视了。

夏若飞苦笑着说道：“好吧……既然人家要来，咱们也不能拦着，做好接待工作吧！”

“好的！”冯婧脆生生地应道，“明天下午安排你们会面，可以吗？”

“没问题！”夏若飞说道，“是在公司还是酒店？”

“高台说想到公司参观访问，会面地点就安排在顶楼的会客室吧！”冯婧说道，“参访的时候你不必出面，会见的时候出面一下就可以了。”

“OK！”夏若飞说道。

夏若飞挂了电话之后，顺手拿起了办公桌上一些需要他签阅的文件。

桃源公司的工作模式已经非常成熟了，一般的事情冯婧直接就能够拍板，但是她也始终谨守本分，一些相对敏感的事项，比如涉及到财务、人事方面的问题，即便夏若飞不在公司，也经常电话请示汇报，经过夏若飞同意之后才会执行。而这些工作程序上也是需要夏若飞签批的，所以他每次回到公司，都会有一堆文件等着他来签。

处理了一会儿工作上的事情之后，夏若飞站起来伸了伸懒腰，走到落地窗前看了看风景，让眼睛稍微放松放松。

这时，敲门声传来，夏若飞走回办公桌后坐下，扬声叫道：“请进！”

办公室的门被推开，冯婧带着一个女白领走了进来。

这个女白领留着干练的短发，一身黑色的职业小西服，看起来英姿飒爽的。

“董事长。”冯婧笑眯眯地打招呼道。

她身边的那个女白领也朝夏若飞微微躬身，叫道：“董事长好！”

夏若飞微笑着点了点头，问道：“冯总找我有事儿？坐下来说吧！”

冯婧带着那个女白领在夏若飞办公桌前坐下，然后微笑着说道：“董事长，给你介绍一下，这是行政部的秦亚楠，今年年底考评刚刚晋升M5经理级。”

桃源公司的人员分级制度实行到现在，已经非常的顺畅了，经过首次人员定级以及今年底的全面大考评之后，大家的等级基本上都已经处于一个稳定的状态了，将来的职业上升通道也变得十分的明晰，无论是技术岗位还是管理岗位，只要有能力，都会有足够的上升空间。

M系列都是管理岗的，这个秦亚楠能拿到M5，说明本身能力是相当不错的，要知道M6基本上就是部门的副总监这一级了，所以，这个M5的经理应该是冯婧比较看重的储备中层了。

夏若飞微笑着朝秦亚楠点了点头，他看得出来秦亚楠在自己面前似乎有些紧张，所以温和地说道：“秦经理，你好。”

秦亚楠连忙站起身来说道：“董事长好！”

夏若飞没想到自己本来想让这个秦亚楠稍微放松一些，却弄得人家更紧张了，他不禁暗暗苦笑，随后又把目光投向了冯婧，透出征询之意。

冯婧笑了笑说道：“董事长，是这样的，公司前期在行政部组建了一个小团队，当然，人员是从营销部、公关部甚至财务部抽调的，只是行政部负责管理统筹，这个团队专门负责你个人事务的处理，包括社交账号维护、危机公关以及一些对外活动等等，总之就相当于是你的秘书团队吧！秦经理就是这个团队的负责人，所以今天我带她来跟你见个面，以后有什么工作你也可以直接向她下指示。”

夏若飞微微一怔，说道：“冯总，有这个必要吗？你也知道，我这个人性子惫懒，平时也难得来公司，专门养一个团队为我服务，这不是浪费资源吗？”

秦亚楠在旁边一听，心里不禁忐忑起来。

这个团队在公司里可以说是地位超然，虽然是行政部代管，但实际上就是董事长的直属团队，而且平时处理的也都是所有跟董事长有关的事务，像社交账号维护运营这些，可以说是嫡系中的嫡系，能负责这样一个团队，对于她在公司里头的发展前景来说，是相当利好的。

这要是因为夏若飞一句话，这个组建不久的团队就解散了，那她岂不是欲哭无泪？

不过秦亚楠也知道，自己一个M5的小经理，在董事长和总裁面前根本没有说话的份儿，也只能干着急。

好在这个工作是冯婧亲自推动的，按理说冯婧应该不会这么轻易妥协——公司里都知道，冯总是夏总最信任的部属，她说话还是很有分量的。

果然，冯婧笑着说道：“董事长，成立这个团队还是相当有必要的，别的不说，光是你的社交账号，按你那好几天都不更新一次的频率，怎么能保证持续不断的曝光热度呢？另外随着公司名气和规模都越来越大，跟你有关的各种事务自然而然也会越来越多，这都需要一个专业团队来处理的！”

夏若飞闻言耸了耸肩说道：“行！那就听你的吧！”

公司盈利能力惊人，夏若飞也不是小气的人，自然不会为了节约成本少养几个员工，而否决冯婧做出的决定。

在公司，夏若飞还是非常注意维护冯婧的威望的，毕竟他不可能长期被一个董事长的职务给绑住手脚，公司日常的运转工作绝大部分都是需要冯婧来承担的。