081.薪水与食堂

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“是菲力写的信吗？”

“不，这是母亲留给我的嘱托，上面有些字迹已经认不清了。”

菲曼曼从小失去父母，是家族把她抚养成人，这份迟来的温情远不能弥补童年的遗憾，她将皮卷收回木盒，拿起那串吊坠。

吊坠的绳子是银链制作，不算太贵重，不过下方与银链相连的宝石光洁如玉，在阳光下映射出纯净透彻的质地，看起来非比寻常。

菲曼曼举起吊坠在胸前比了比，转身看向珈兰，问道：“好看吗？”

“好看。”

珈兰实话实说。

不过菲曼曼并没有戴上吊坠，而是放入木盒重新收了起来，脸色郑重道。

“珈兰大人，从现在起，我就是您麾下追随者一员，请安排任务吧。”

“好。”珈兰点点头，叫来管家麦格，“麦格，最近村子里哪块还缺人手。”

麦格正愁最近忙得焦头烂额，连忙回到：“老爷，新开的一批奴隶数量很多，按照您的吩咐，需要对他们所有人进行审问摸排，注明年龄能力，登记名册，然后再分配到其他部门。

这项工作十分繁琐，并且他们刚到新地方，防备心理很强，对摸排工作不是很配合，我们能够用上的人手不多。”

“嗯，既然这样，你就先跟着麦格管家进行管理奴隶的工作，不仅要对新开的奴隶严加看管，对表现良好的奴隶还可适当提拔，起到榜样作用。

对了，把挑选新一批士兵的任务交给卡尔，名额定在二十人，给他们的待遇是脱离奴籍，赐予一栋木屋，以及10铜贝的日薪。”

薪水，是珈兰最近才提上日程的新措施。

在正常经济体系内，居民工作必须要有薪水，有了薪水居民才能消费，有了消费才有供给，从而应生出更多生产单位，发放更多薪水，形成一个初级的货币循环体系。

所以除了奴隶之外，凡是为他工作的人，都应该领上一份薪水。

珈兰根据工作性质的差别，将薪资水平简单分为三个等级，由低到高称作一、二、三级。

一级：从事普通性质的工种，例如脱离奴籍的普通士兵，该层级的日薪为10铜贝；

二级：领地中层管理或工作性质特殊，例如麦禾、瓦力所处的层次，该层级的日薪为30铜贝；

三级：更高一层的管理者，该层级的日薪为50铜贝，目前领地内拿三级薪资的人只有两位，卡尔和麦格。

以上薪资标准只是初步制定，后续会随着领地发展相应改动调整。

另外伊莲娜的虽然未脱离奴籍，但因贴身侍女的特殊工作性质，珈兰给她安排了二级薪资，新上岗的菲曼曼也是二级薪资。

实际上对目前的极光村而言，因为没有任何购买商品的地方，所以哪怕下发了薪水也只能留在手中，等待坊市开放的那天。

城堡内，刚结束第一天工作的菲曼曼正在进行口头汇报。