第一百章:水货博士

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如果能挤进去研发部门，立刻就能享受到保密协议和竞业协议提供的每月现金补贴，综合工资轻松突破三千，如果自己所在团队的项目产品被商用，还能拿到一笔分红。

西蜀新科就像是一个“妖艳货”，疯狂吸引着那些手上有技术，但想着多赚点养家的精英工人。也吸引着那些刚出校门的学子。

高等院校的毕业生也是人，进入社会后遭遇到不平等待遇，领着低于同学毕业平均工资的人，大有人在。

与此同时，在驾车驶离蓉城市新阳工业园区之后，没有了工厂区的噪音污染，華卫车队里面的气氛却是凝重无比。

禹城董望着远处的工厂烟囱，突然重重的叹了口气。

“咱们回去做看看吧，手机业务是我们華卫通信业务能够扩展下去，拥有最高营收率的最佳优质业务。

西蜀新科，西蜀新科未来能不能做出完整的手机系统也是两说。”

坐在禹城董身旁的那位公司高层也是一脸感慨道：“这位辅旦的文科博士，就想着自己闷头搞研发，他们那公司能做出可以堪比安卓和塞班的手机操作系统吗

不可能的，没有那個金刚钻，强揽瓷器活，最终只会项目失败。”

“一个在职的水货博士，能有什么技术”

禹城董撇了撇嘴，毒辣点评着。

之前面对周瑜的那一张好脸，此时垮得像周瑜欠他钱不还一样。

殷历9月5号，大夏联邦礼拜二这天，西南地区的新科旗舰生态产品已经开始陆续铺货、送货上门。而大夏联邦中原地区的加盟商们，也已经有商家接到了送货过来的货车，开始忙碌分货。

而东山省的加盟商们，则是望眼欲穿，等待着货车慢悠悠的在路上奔波。

每天都有无数个电话催促，都只为了还在路上的电视机与其他游戏机。

西蜀新科公司的商务部客服与运营部门、公关部门的客服们，从九月一号开始，就没有一天是感觉耳朵轻松的。

甚至有人已经将键盘给敲坏，还有人因为长时间戴客服耳机，产生了间歇性的失聪。

搞得这三个部门的管理也开始整天找人事增加招聘名额。

而工厂里面的员工们，从最初的三班倒，到增加了甲丑工厂的新员工后，生产任务分担在工人身上，已经能够给工人们留出带薪假期。

只不过在这时候，工人们也出现了一种鲜明的分流。

普遍情况中，二十八岁以上工人们除了家里面有必要的事情才休假之外，其他人都不愿意休假，甚至是找排班的管理申请将假期调整到春节去，平常一个礼拜就只休息半天或一天，回去和家人团聚呆一整天。

而二十岁左右的年轻工人们，则是更喜悦的分享着假期，常常约相熟的工友在同一时间段休假。

休假时间也不是在寝室和租房休息，而是拿着荷包中的钞票，到蓉城市区里面游玩。

在了解到这个现象之后，周瑜没有管辖太多，只是叮嘱安保部门要做好安保工作，不要让年轻员工带一些不明来路的人进入公司。