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第318章赵固的犹豫
从来没有这般富裕过的桓宣,带着几分迷茫的便给士卒们分发物资。
对比起他对这些事务不熟悉,战卒们领物资领取的相当从容,显然早就熟悉了。
不过,李矩与桓宣对战卒算不上非常熟悉,但当初跟随自己投降的将领,倒加入其中。
在一起救助过兖州后,大家也算一起出过任务,但即使如此,这次出征居然能调度这么多资源,还是让李矩与桓宣感觉到惊叹。
正常来说,将领带领算不得多么熟悉的军队,想快速磨合好实际上是比较麻烦的。
毕竟想统兵的第一件事就是需要让士卒对你服气,否则对你的命令阳奉阴违,那你想指挥这士卒就会非常麻烦。
但眼前这些战卒,虽然也未必多么信服自己,但对自己下达的命令却也不敢阳奉阴违,甚至自己指挥起来也很顺利,这就让李矩发现了军队中的军史作用。
因为军史无权参与战术指挥,但因为负责军事记录,以及擅长管理与安抚士卒,这就让军史在军队中的地位很超然。
同时他们会协调将领下达的各种命令,在整个军队中起到非常好的润滑剂,当然有时候的军史则起到律法官的作用。
总而言之,军史虽并不直接参与战术指挥,但军队中很多文职职业由他们承担。
李矩作为降将,对军队的规矩不敢有任何怠慢,不但自己对军史尊重,同时也让跟随自己的旧部收敛些流民脾气,对军史们要多多尊重。
当然,如果李矩的旧将得罪了军史,军史们一般上也就以军规军纪喝止,在这样的情况下,这些旧将还不遵守军纪军规,那军史们也不会硬碰硬。
因为军史会把他的表现记录下来,上报上去后,便会派人下来查证,若所言属实,基本上那些旧将就会从军队中踢出去,新的将领便是会补偿进来。
毕竟战卒在刘泰的军队中的地位太特殊了,不想要干,有得是人想要干,更不要说多少也是个屯长或曲长,下面有多少人等着位置升迁呢!
不管怎么说,因为有军史体系的原因,这让李矩想接手士卒,不需要像旧体系那般麻烦。
要么就是本领非凡,带着军队打几场胜仗,军队的凝聚力自然来了。
要么就是寻常老将,靠时间慢慢磨,把看中的人提拔到相应位置,从而如臂使指。
现在,李矩指挥起这支军队来,还是相当顺畅,李矩也或多或少看出来了,刘泰打造出来的这体系,好像士卒的归属感并不是在将领的身上,而是在一个个军史身上。
因为士卒训练得相当优秀,所以将领好像换了谁,影响都不算太大。
这也就导致一个将领统领这样的军队,要么这将领极其优秀,完成几次奇迹般的任务,从而让军队上下信服,从而打上自己的印记。
否则好像只要换个正常将领过来,都能发挥出非常不错的下限来。
刘泰弄出这个带兵体系来,首先自然想把二战证明过的政委指导员体系在这时代本土化。
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