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忙碌的日子过得总是特别快,转眼间就又到了八月份。

在这几个月中,易水寒除了拍摄《功夫》,还抽空回了两趟家,去了一次工作室。

家里一切安好,易水云也即将毕业回到易氏集团实习。

小妮子性子倔强,一定要从底层做出,易镇远没有办法,也只能随她去。

除了集团的高管,普通员工都不知道这个长相精致绝美的女孩就是公司总裁的女儿。

但她那台由易水寒送的超跑座驾让许多凤凰男自卑退缩。

当然也有心怀不轨的男人企图接近易水云,自然被易大小姐冷漠拒绝。

她接触最多也最崇拜的男人就是自己的哥哥易水寒,那些男人和自己的哥哥一比就犹如烂泥,他能够看得上才怪。

只是易水云想按照哥哥的标准来找男朋友,恐怕短时间内是碰不上心仪的人了。

好在易水云现在也不着急,把所有精力都放在了工作上,一副上进女强人的姿态。

如果说易水云摆出的是女强人的姿态,那么王贤却是真正向女强人蜕变。

虽然之前王贤逐渐升到了管理岗位,但毕竟被局限到很小的一个范围内,无论接触的人还是事物都很有限。

但在进入了上市工作小组之后,凭借着自己的钻研和认真,竟然做到了副组长的位置。

易水寒本以为是自己的爸爸把王贤扶植上去的,还担心她会承受太大的压力。

但了解过后才知道,她能做到这一步靠的都是她的努力和才干。

这就让易水寒有些目瞪口呆了,要知道这上市工作小组的工作可不是谁都能够胜任的。

这个岗位必须接受专业的上市培训,熟悉相关法规政策,理清思路,找准方向,审时度势,为企业拟订上市规划并报企业决策层审议通过后操作实施。

同时还要配合中介机构进场协同作战,确保上市计划的有效实施。

这其中的事务繁琐且复杂,进入上市工作小组就已经是很困难的事情了,更何况做到副组长的位置。

无论是对外的交际,还是对内的管理,或是处理事务的能力,王贤都做的面面俱到。

一个年仅二十二岁的女孩子能够做到这种地步,这可不是所谓名牌大学出来的高材生能够比拟的。

她在这方面爆发的潜力甚至让易镇远都有些刮目相看了。

见她这么出色又有天赋,易镇远心中一个想法悄然浮现。

自己的儿子已经一门心思扑在了娱乐圈里面,而且发展潜力和发展丝毫不必自己的事业逊色,让他回来管理这个集团显然是不符合现实的。

虽然他颇为疼爱自己的女儿易水云,但女孩子终究要嫁人,他不可能把这偌大的家产交给外姓人。

这偌大的家产肯定是要让易水寒来继承的。

而刚好王贤展露出这样惊人的天赋,易镇远逐渐升起把她培养成掌舵人的想法。

当然,此时的王贤还很稚嫩,也不能服众,但别忘了,他自己今天也才四十八岁,至少还有十几年的时间可以培养,可以运作。

如果到时候王贤还不能掌控全局的话,易镇远也只能另寻他法了。

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