15、学习成果（2）

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陈海嘴角抽搐一下，顺着鬓角淌下一滴汗珠。

他做了十多年人力资源工作，裁过的人没有一千也有八百，没有八百也有五百，没有五百也有……总之，裁过很多人，闫江池这样的他还是第一次遇到。

闫江池这边则有些困惑，为什么陈海没有任何情绪波动？做得还不够过火吗？

他在心里默默提问系统系统，陈海现在的精神状态是什么？

没想到，系统还真回答了。

【系统评估中】

【陈海的精神状态为神怡心静】

闫江池又问如果他的精神状态达到闷闷不乐或者苦不欲生，我能赚到积分吗？

【能】

很好。

闫江池靠上椅背，不急着走了。

继续发疯。

闫江池探身从陈海桌上的立式文件夹里拿出一个计算器，边按边算“违法辞退的赔偿是2N，这里N的计算方法是每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年的，按一年计算。我在公司干了两年九个月，应该赔偿我三个月工资，所以N是4250乘以3，12750元，2N是25500元。”

他把显示着结果的计算器递给陈海，“我的要求，一分都不能少。”

陈海道“法律是一回事，执行是一回事，墨城的公司，我就没见过按法律标准执行的。”

闫江池捂着鼻子，“没见过好东西，你很骄傲？”