第77章 轮值总经理制度！

请关闭浏览器的阅读/畅读/小说模式并且关闭广告屏蔽过滤功能，避免出现内容无法显示或者段落错乱。

“好的！我刚刚查了一下！”</p>

“如果加上段兴江的三十万违约金，我们面前现金超过一百五十万！随着会员的飙涨，这个数量还在持续增加！”</p>

岳晓晓如实说道。</p>

一般而言，没有林辰的允许，她是不会告诉大家当前的现金状况。</p>

听到岳晓晓的介绍，在场所有人，都仿佛被吃下了一颗定心丸。</p>

要知道，从上线到如今，才多久？</p>

半个多月！</p>

不到二十天的时间！</p>

公司已经有了这么多的现金储备，他们还有什么好害怕的呢？</p>

“我可以现在告诉大家，到了明年初，公司将会有一次年终奖，分配的金额一定会比现在这一百五十万要多！”</p>

“这是我今天给大家的一个承诺，将会在明年大年前兑现，你们都可以监督我！”</p>

林辰觉得，这一刻的承诺很必要。</p>

从创业到现在，他真正向大家承诺过的不多。</p>

大家一起奋斗，更多是靠着一种创业的冲动和理想激情。</p>

但激情会散去。</p>

什么才是奋斗的持续动力？</p>

除了理想，还有对未来的憧憬，除了封官许愿，自然也包括金钱的承诺！</p>

“老大威武！”</p>

“支持老大！”</p>

“我也会监督老大的，大家放心，到时候一定保障这一笔资金的发放！”岳晓晓也补充说道。</p>

一时间，整个会议室内沸腾了起来。</p>

可以说，在场的这些人，都没有见到过这么多的钱。</p>

他们大多数都是学生，参加这个创业之初，都是抱着试一试的想法。</p>

可是，如今林辰已经如此表态，他们还有什么犹豫的呢？</p>

“谢谢大家！”</p>

“下面呢，我跟大家介绍一下，后续我们发展的方向！”</p>

“首先，后半个月，我们主要有三件事要做好。第一件事，请大家做好传帮带，尽快使23位新人融入我们团队，注意从中发现一些具有领导才能的成员。这件事，主要由晓莲负责！”</p>

林辰介绍到。</p>

“没问题，老大放心！”</p>

“我一定把新人培训做好，尽快让他们发挥作用！”冯晓莲点头应道。</p>

“第二件事，我尽快与城南区政府确定合作协议，确保相关政策落地，这一项工作由璐璐和琳芳协助我，一旦新的办公场地落实之后，即将开始装修，争取尽快入住！”</p>

这第二件事，由林辰自己牵头，薛璐璐和陈琳芳也一一点头。</p>

“第三件事，我们需要进一步加快扩张速度。我有两个打算，将营销划分为市场拓展部和战略规划部，对于两个部门的差别，我简单说明一下，市场拓展部，主要负责新的合作单位的签约以及新的城市的开拓，我希望能够在11前后，从春城拓展到北方省其他地级市，到年底争取拓展到连城、沈城、哈城这三大城市！”</p>

“至于战略规划部，未来的工作重点，是要开拓新的发展方向。比如，这一次琳芳和璐璐开拓了电影票市场，战略规划部需要的人手不必太多，最好是选拔一些有战略视野的人，晓莲你帮我物色三个人吧，由我直接管理！”</p>

林辰叮嘱道。</p>

对于他而言，现在思考的是，公司的未来扩张。</p>