梦想传承提示您:看后求收藏(第77章 轮值总经理制度!,汽车大时代,梦想传承,笔趣阁),接着再看更方便。

请关闭浏览器的阅读/畅读/小说模式并且关闭广告屏蔽过滤功能,避免出现内容无法显示或者段落错乱。

无疑,是纵向扩张和横向扩展,两方面缺一不可!</p>

所以,他才要在这次会上,定下这个大方向。</p>

听到林辰的安排,在场所有人,都纷纷点头。</p>

可以说,林辰的思路,一直都很超前,可是此后的每一步,都证明此前的那些超前谋划,是正确的。</p>

“下面,我说一下公司长远发展的组织构架!”</p>

“此前,公司没有成立议事决策机构,从今天开始,公司将成立办公室、营销部、战略规划部、财务部、法务部、人力资源部、技术部,你们六人就是六位部长,我暂时兼任战略规划部部长。”</p>

“此外,我打算在公司中试行轮值总经理制度,你们六个人,每个月有两位成为轮值副总经理,协助我管理公司!”</p>

“一个季度轮值一次,到了一月底,我将会从你们之中,选拔出两位副总经理!”</p>

“这第一期的两位轮值副总经理,我暂定陈琳芳和唐焕两人,轮值时间截止下个月底。不知道,你们有没有意见?”</p>

林辰将轮值总经理的想法抛出来之后,在场的所有人都眼前一亮。</p>

可以说,这个想法是极新颖的。</p>

至少在当前国内大多数企业中,都没有实行过。</p>

当然,大家也明白林辰的用意,要选拔出真正的副手。</p>

“没意见!”</p>

“没意见.......”</p>

在场的所有人都纷纷回应,林辰特别看了看陈琳芳和唐焕,二人也都并无意见。</p>

“好!那这一期轮值副总经理就定陈琳芳和唐焕二人,我简单对你们二人进行分工。琳芳,你负责公司办公室、人力资源部、财务部、法务部。唐焕,你负责公司的营销部、战略规划部、技术部!”</p>

“希望大家通力配合,一起奋进!”</p>

“好了,长期、中期的安排我们已经布置好,现在回到当下!下面,请陈琳芳副总经理,为我们介绍一下截至今天的,公司最新数据!”</p>

听到林辰的安排,陈琳芳立刻将笔记本电脑打开,按照惯例介绍最新情况。</p>

会议持续了一个半小时。</p>

结束后,每个人都再次如打了鸡血一样,不再受到段兴江事件的影响。</p>

会议结束后,林辰与冯晓莲、陈琳芳两人一起走入一个小办公室。</p>

“琳芳,23位新人之中,除了沈月月他们三个技术人员以外,其他人员的安排一定抓紧!”</p>

林辰叮嘱道。</p>

“老大,其实我已经草拟了一个人员分配安排。”</p>

“不过,就是还没来得及跟你沟通,而且你今天提出要建立七个部门,增设战略规划部,我可能要调整一下人员安排!”冯晓莲介绍道。</p>

“嗯,你多跟他们几个沟通一下,确保他们都找到满意的人选!”林辰点点头。</p>

“没问题!”</p>

“当然,我首先要保障你的战略规划部呗,你看看这三个人选怎么样”</p>

冯晓莲在人名册中勾画了三个人,递给了林辰。</p>

“哦?薛凝香,就是那个英语六级590的女生吧?可以!”</p>

“帮我安排一下,明天晚上与他们三个人见个面吧.......”</p>

(https://www.yqwxw.cc/html/131/131721/503127371.html)</p>

www.yqwxw.cc。m.yqwxw.cc</p>

本章未完,点击下一页继续阅读。

都市小说小说相关阅读More+

快穿男配攻略

九纤岁

重生之我是松狮犬

暖鸿

牛奶与巧克力

陈文旧韵

听说娑婆无量苦

寒潭小神龙

梦入盘龙

一米阳光啊

家有少妻养成记

旧航帆