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2001年12月15日(美东时间),</p>
易趣控股(Nasdaq:EACH),对外发布了2001财年第三季度未审计财报(2001年9月1日至2001年10月31日)。</p>
根据财报显示:</p>
整个第三财季,易趣公司总营收10.56亿元(1.28亿美元),比上季度增长 38%;</p>
归属普通股股东的净利润为 1.09 亿元(1317万美元),比上季度增长 53.4%。</p>
毫无悬念,</p>
易趣公司的营收与净利润,都双双超过了华尔街分析家的预期!</p>
易趣的核心电商业务第三季度营收5.75亿元,比上季度增长 32%。</p>
上网服务业务入账2.21亿元,比上季度增长 13%。</p>
在上网服务业务增长速度下降的同时,</p>
易趣此前推出的新业务开始发力:</p>
无线增值业务(SP)和游戏业务,在第三季度获得营收1.14亿元,比上季度增长203.4%。在易趣总营收的占比为 10.8%,高于上季度的 3.56%。快速增长的趋势非常明显。</p>
易趣公司的用户在第三季度依然在持续高速增长,电商市场季度活跃消费者数量达到 1860万,比上季度增长35.4%。</p>
随后,易趣还公布了一项资产剥离和并购方案。</p>
根据方案显示:</p>
易趣将以3200万美元的价格,将公司社交业务(包括校内网、易趣邮箱、易趣聊天室、游戏大厅等)出售给易信网络技术有限公司。</p>
并将以4500万美元的价格,收购淘宝网络技术有限公司全部资产。</p>
淘宝网络技术有限公司,是中国最大的C2C电子商务平台,拥有超过1500万注册用户(买家)和50万企业客户(卖家),每月交易金额超过300万美元,占有中国C2C业务75.6%的市场份额。</p>
易趣公司宣称,通过此次资产剥离及并购,</p>
易趣将在剥离非核心业务,缩减成本的同时,</p>
更聚焦于公司核心的电商业务,并提升中国网络零售市场的市场份额。</p>
同时,易趣还宣布,</p>
公司已经于近日,向美国证券交易委员会(SEC)提交FORM F-1文件,计划增发1000万股美国存托股(ADS)。</p>
与此同时,易趣还将发行3亿美元的可转换优先债券。</p>
根据易趣提交的FORM F-1文件显示,</p>
易趣公司将在此次增发中提供720万股美国存托凭证(ADS),每股美国存托股票代表2股A类普通股。</p>
此外,献售股东(隋波私人控股公司SWH.Ltd)将提供280万股美国存托凭证(ADS)。</p>
易趣公司计划把此次增发和发行可转换债券获得的净现金,用于一般公司目的。</p>
其中可能包括电商仓储、物流建设,资本支出、研发、销售和营销,业务发展、国际扩张、营运资本以及其他一般和行政事务。</p>
投行高盛集团(Goldman Sachs)、美林银行(Merrill Lynch)将作为易趣公司此次增发和可转换债券发行的联席承销商。</p>
易趣公司在季度财报发布之际,</p>
接连公布了资产剥离、并购,以及增发和可转债发行等,一系列的资本运作计划。</p>
对此,资本市场的反应颇为有趣:</p>
易趣股价开盘上涨了5.64%,随后猛然下跌4.32%,</p>
到下午时,易趣股价又开始缓缓回升,到当天收盘时,比开盘价收涨3.56%,报收16.48美元。</p>
……</p>
隋波把这些资产剥离、并购、增发、发债之类的一大堆资本运作的事情,全都交给张奕来全权处理。</p>
他把精力都放在的公司拆分重组的事情上!</p>
要把百度、易信、易付宝独立出来,</p>
可绝不是简简单单一句“独立运营”那么容易的!</p>
虽然之前这些子公司,</p>
从股权结构上,已经算是独立了,毕竟易趣集团的占股比例都只有10%。</p>
但是,在实际运营和管理过程中,他们依然是以易趣集团子公司的名义存在。</p>
从后台系统,到人员的组织结构和汇报流程,再到日常的业务协作……</p>
可以说,子公司和集团,始终都是密不可分的一家人!</p>
现在要拆分出去,独立运营,其实是非常伤筋动骨的……</p>
且不说短期内,</p>
对管理模式和业务流程的重新磨合和调整。</p>
就光是员工的心理变化,就已经会非常严重的受到影响了。</p>
这也是为什么隋波要专门发一份内部信,</p>
来强调价值观,强调变革重要性的原因。</p>
所以,隋波接下来的一段时间里,几乎都待在几家子公司里,密集的开会。</p>
和管理团队开会,和技术部门开会、和产品部门开会、和销售部门开会、和市场部门开会……</p>
对这次拆分,员工们普遍存在的疑惑是:</p>
为什么要把公司拆分出去独立运营?</p>
大家以后和易趣公司是什么关系,还算不算易趣人?</p>
员工拥有的易趣期权、股票该怎么办?……</p>
隋波告诉大家:</p>
公司独立运营,是为了更好的发挥现有业务的优势。</p>
就拿百度公司来说:</p>
隋波认为,国内的搜索市场,是一个有着巨大潜力的新兴市场。</p>
他预测未来,仅是在搜索广告方面的市场规模,至少也是百亿量级的。</p>
百度搜索现在已经占据了市场70%以上的份额,发展形势非常好。</p>
而现在又有必应搜索、Google等竞争对手,正在虎视眈眈。</p>
这种情况下,</p>
将百度搜索独立运营、独立发展,就可以极大的减少决策流程,更加灵活和主动的应对市场竞争。</p>
甚至可以独立融资,独立上市!</p>
隋波笑称:“难道你们就不想在百度里,重造一个新易趣吗?</p>
我期待着百度也发展成为集团公司,独立上市的那一天!”</p>
至于对子公司独立运营之后,与易趣公司的关系。</p>
隋波是这样说的:</p>
“你们别忘了,我依然是新公司的董事长和大股东……</p>
放心吧,你们永远都是易趣人!</p>
新公司和易趣公司也是兄弟公司关系。</p>
他笑称:“当然,你们以后也可以叫百度人、易信人、易付宝人。</p>
不管叫什么人,我都是你们的老大,</p>
我们的心永远连在一起!”</p>
除了讲未来(画饼)、谈感情(笼络人心)之外,</p>
隋波当然不会在利益上亏待大家。</p>
这东西才是最现实和有效的……</p>
他除了承诺,子公司员工目前所持有的易趣期权、股票,依然有效,并且依然可以按之前的年限来行权之外;</p>
隋波还对这三家子公司的员工,进行了一次新公司的股权激励。</p>
按照当初易趣创业时的案例,</p>
百度、易信、易付宝三家公司,都设有15%的期权池。</p>
同时,隋波还以新公司董事长的名义,</p>
给所有独立后的子公司员工,发放了一笔年终奖。</p>
年终奖的数目,不低于12个月的工资……</p>
要知道,正常易趣集团每年年底的年终奖,一般都是3-12月的工资。</p>
对这些拆分走的员工,隋波取了最高值。</p>
通过这一系列的手段,隋波才算比较好的安抚了员工……</p>
以易趣、百度、易信为核心,打造电商、搜索、社交平台。</p>
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